Introduce tu CV

Los pasos a seguir para registrarse y poder utilizar los servicios del portal de empleo por parte de candidatos son los siguientes:

Cumplimentar el documento de autorización, que se descarga de la misma página web, con el objeto de dar cumplimiento a lo previsto en la legislación vigente sobre protección de datos de carácter personal (LOPD), y envío del mismo, debidamente firmado, por fax o por carta.

Cumplimentar los siete formularios en los cuales se describen: datos personales, experiencias, titulaciones, idiomas, formación complementaria, herramientas y profesiones que solicita, y aceptar los términos y condiciones de uso reflejados en la parte inferior. (El sistema guarda los datos cuando  se completan todos los formularios y se da a enviar, no antes).

Una vez registrado y con su autorización correspondiente desde la agencia le activamos el servicio, de forma que, a partir de este instante, el candidato puede inscribirse a las ofertas de trabajo que considere, debiendo introducir en la página principal del sistema el NIF y la contraseña que él mismo ha asignado al registrarse. Una vez conectado, el candidato accede a la página principal donde verá las ofertas más recientes en Últimas ofertas y donde podrá, a través del Buscador de ofertas, localizar las que existen de la profesión que solicite el propio candidato. Por cualquiera de estas dos vías, el candidato se podrá inscribir en la oferta que le interese.

El candidato puede:

a.- Inscribirse a una/s oferta/s:
Un candidato puede inscribirse a una oferta, enviando así automáticamente su currículum a la empresa y pudiendo ésta convocarle para una entrevista.

b.- Ser seleccionado por una empresa:
El candidato puede ser seleccionado por una empresa y ser llamado por ella para realizar una entrevista.